Com novas formas de trabalho como parte integral do cenário de hoje, departamentos e empresas de Recursos Humanos precisam lidar com os desafios de uma força de trabalho espalhada por diversos locais. 

Pesquisas de mercado já confirmaram benefícios do trabalho remoto e híbrido, como maior produtividade, funcionários mais satisfeitos e engajados, menos custos, além de uma maior diversidade de talentos. As barreiras geográficas não são mais um impedimento na hora de contratar novas pessoas.

Além de poder comunicar e colaborar com os atuais colaboradores, o departamento de RH precisa de uma plataforma segura e confiável para utilizar durante os processos seletivos. E consultorias especializadas no setor também podem usar uma solução de Comunicação Unificada e Colaboração (UCC) para fornecer um atendimento ágil aos seus clientes.

Tudo em um

Uma solução de UCC reúne todos os recursos necessários para que as empresas de RH se comuniquem e colaborem de forma eficiente e simples usando apenas uma aplicação, seja em desktop ou em um dispositivo móvel. Videoconferências, telefonia, mensagens instantâneas e webinars/treinamentos online são algumas das funções básicas que facilitam o trabalho das consultorias.

Integrações com outras tecnologias

Além de reunir diversas funções em uma plataforma, é importante que a solução de UCC converse com outras tecnologias comumente utilizadas no mundo corporativo, como sistemas de gestão de RH ou de relacionamento com o cliente (CRM). O acesso rápido e integrado a chamadas e agendamento de reuniões traz ainda mais agilidade às empresas.

Vantagens da nuvem

Soluções modernas de UCC são baseadas na nuvem e, portanto, trazem diversos benefícios para a TI da empresa. Implementação rápida, gerenciamento simples da plataforma e dos usuários e escalabilidade são alguns exemplos. No fim das contas, uma solução de tecnologia que realmente vale a pena precisa facilitar a vida dos usuários e dos administradores de TI.

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