Há algum tempo, temos falado sobre o trabalho híbrido e como ele se tornou realidade para muitas pessoas. Nesta semana, uma nova pesquisa divulgada pelo Google Workspace, junto com a IDC Brasil, revelou que este modelo que une o trabalho remoto com o presencial é adotado por 56% das empresas entrevistadas. De acordo com o levantamento, 85% dos participantes já estão no modelo de trabalho definitivo pós-pandemia.

Uma pesquisa da Frost & Sullivan comissionada pela GoTo já havia mostrado que o trabalho híbrido ajuda a aumentar a produtividade das empresas. Para ajudar ainda mais a navegar entre os diferentes ambientes, separamos aqui quatro dicas de produtividade.

Combine as atividades com os locais

A primeira dica para aproveitar o melhor de se trabalhar no escritório e remotamente é entender e planejar as atividades de acordo com o local onde o trabalho será realizado. Ou seja, reserve os dias no escritório para realizar as tarefas em que é preciso interagir com a equipe, ou parte dela, pessoalmente. Os dias de trabalho remoto podem ser usados para atividades mais introspectivas ou que exigem mais concentração. Também vale entender os horários do dia melhores para certas tarefas. Algumas pessoas conseguem ser mais produtivas e concentrarem-se melhor pela manhã, enquanto atividades mais ‘automáticas’ podem ser realizadas de tarde. Cada um terá sua preferência, mas é importante entender isso em si mesmo para conseguir planejar a semana e encontrar um equilíbrio para ser eficaz e contente no trabalho.

Use as ferramentas certas para diferentes necessidades

As ferramentas digitais são essenciais para o trabalho em muitos e diversos setores e têm o papel de facilitar e agilizar as atividades. Por mais óbvio que isso possa ser, é importante que as ferramentas certas sejam usadas para diferentes necessidades. Nem tudo precisa ser resolvido com reuniões, por exemplo. Elas podem ser necessárias para alinhar as prioridades da semana com a equipe, mas para tirar dúvidas mais rápidas e fazer conexões, um app de chat é ideal. Nesse contexto, são fundamentais as soluções fáceis e intuitivas de usar, que sejam integradas para manter uma comunicação e colaboração independentemente do local de trabalho ou dispositivo.

Organize seu espaço de trabalho em ambos os locais

Ter um espaço dedicado para trabalhar não só ajuda a organizar os materiais e as atividades, como também contribui para realizar as tarefas sem estresse ou desconforto. Seja em casa ou no escritório, mantenha uma mesa e cadeira confortáveis com acesso fácil aos equipamentos e acessórios necessários para trabalhar. 

Dedique um tempo para se conectar com as pessoas

Os momentos de descontração e união da equipe são essenciais para criar uma cultura saudável e leve para os funcionários, e consequentemente estimular a criatividade e a produtividade. No escritório, pausas para tomar um café ou almoçar junto com os colegas são ideais para criar conexões e conversar sobre outros assuntos além do trabalho. Remotamente, essas conexões podem se manter através do chat, até mesmo criando grupos de pessoas com interesses em comum.