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Como ferramentas de comunicação trazem mais eficiência e menos custos
A capacidade de se conectar e se comunicar sem limites é fundamental para o trabalho flexível. Nos últimos anos, a adoção em larga escala de videoconferência e tecnologias remotas preparou as empresas para adotar o trabalho remoto ou híbrido e, hoje, em termos de...
Como as empresas podem priorizar a saúde mental
A saúde mental tem sido uma preocupação crescente para muitos. Segundo uma pesquisa da Ipsos, 53% das pessoas entrevistadas no Brasil dizem que sua saúde mental piorou desde o início da pandemia da Covid-19. Este cenário não é único no país, e o assunto tem ganhado a atenção das empresas…
Mantenha o controle sobre o acesso onde sua equipe estiver
Gerenciar o acesso de colaboradores remotos pode ser desafiador. Além de precisar garantir que todos tenham acesso aos recursos necessários para desempenhar suas funções, a equipe de TI também é responsável por fazer com que todas as interações com os recursos da...
Como manter seu público virtual realmente engajado
Reuniões virtuais, webinars e apresentações podem parecer uma benção ou uma maldição. Enquanto eles podem ajudar a nos sentir mais próximos dos colegas, melhorar nossa produtividade, oferecer oportunidades de treinamento e levar a uma maior colaboração, muitos de nós...
Dicas simples para manter os funcionários seguros
Os ciberataques têm crescido drasticamente desde o início da pandemia e, em 2021, violações de dados, ransomware e outros tipos de crimes cibernéticos continuam a ser manchetes em jornais. Muitas vezes, um erro de usuário ou a resposta de um funcionário a uma ameaça...
Sua empresa está realmente pronta para o trabalho remoto ou híbrido?
Há mais de um ano, a tendência do trabalho remoto foi acelerada de maneira intensa em poucas semanas. Empresas que ainda não tinham uma política de home office ou mesmo as que já adotavam parcialmente o modelo remoto tiveram que se adaptar rapidamente…